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职工医院提档升级打造惠民工程
打印 2019-08-14 00:20:10 字体: [大] [中] [小]
职工医院提档升级打造惠民工程

 日前,一个令人振奋的喜讯传来:大庆石化职工医院顺利通过三级乙等医院一二类指标评审,这标志着大庆石化职工医院距离三级乙等医院仅有一步之遥。发展所需 民心所向 创建三级医院是大庆石化职工医院自身发展的需要。历经52年的发展,职工医院从小到大、由弱到强,在医院建设方面积累了一定优势。为全面提升医院综合实力,满足卧龙地区30多万居民日益增长的医疗服务需求,2012年4月,职工医院启动三级医院创建工作。 随着医院综合实力的大幅提升,医院为突破技术、服务“瓶颈”,医院正式提出了“举全院之力,创建三级医院;借创建东风,跻身中油一流”的奋斗目标,实现人才配备更加合理,科室分布更加精细,为社区百姓、石化员工提供更多、更优质的服务。以民为本 全面提升 三级医院创建工作启动后,职工医院将创建工作与加强医院管理,强化医院内涵建设,提高医院管理水平,持续改进医疗质量相结合,进一步梳理管理流程,完善了管理体系,提高了医院整体实力。 通过创建工作的深入开展,医院强化主营业务,提高医疗质量、医疗服务水平,打造特色重点专科,在满足社区百姓常见病、多发病诊治需求的同时,实施专业化重组,整合医疗资源,发展特色医疗,加大医院基础设施项目的建设力度。鼓足士气 阔步前行 通过三级医院的创建,大庆石化职工医院也将为社区百姓提供更加完善、先进、优质、安全的医疗卫生服务。 职工医院提出,要通过创建三级医院,促使医院实现“以评促改、以评促建、以评促管理、以评促发展”,做到“一个转变”“两个提高”,即医院在管理模式上,要从粗放的行政化管理向精细的信息化管理转变;通过加强临床路径管理和优质服务为抓手,使医疗质量、医疗技术水平进一步提高;通过创建工作调动全院医务工作者的积极性,使服务水平进一步提高。 站在新起点上的职工医院正以全新的精神风貌和昂扬的热情,向建设“医风良好、医德高尚、医技精湛、服务热情、环境优雅、关系和谐”的三级医院目标阔步前行。 

2013-03-08 来源: 责任编辑:

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